克里斯托弗·皮萨里德斯
克里斯托弗·安東尼歐烏·皮萨里德斯（英語：，希臘語：，1948年2月20日－），拥有塞浦路斯与英国双重国籍的经济学家，现为伦敦政治经济学院教授，主要研究领域为劳动经济学，以其对劳动力市场和宏观经济间的搜寻与匹配理论的研究而知名[2]。2010年，与彼得·戴蒙德、戴尔·莫滕森共获诺贝尔经济学奖。[3] 妻子魏莉華[4]。
克里斯托弗·皮萨里德斯 Christopher A. Pissarides | |
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| 出生 | 1948年2月20日 賽普勒斯尼科西亚 |
| 国籍 | 賽普勒斯 英國[1] |
| 研究机构 | 伦敦政治经济学院 南安普顿大学 |
| 研究领域 | 劳动经济学 |
| 母校 | 伦敦政治经济学院 雅息士大学 |
| 受影响于 | 森嶋通夫 戴尔·莫滕森 |
| 贡献 | 搜寻与匹配理论 失业匹配函数 |
| 奖项 | IZA劳动经济学奖（2005） 诺贝尔经济学奖 2010 |
生平
他針對無薪假表示，作為暫時性的策略，如果無薪假的實施經由充分溝通、且仍有給予員工足夠生活的津貼，並強制企業預先及事後給付無薪假其間的員工津貼，可以是「員工和企業雙贏」的一項制度。[5]
他不同意政府強迫勞工休假、禁止勞工加班，「強迫休假，既無助於增加就業，更讓雇主的成本增加」；政府不應該直接規範勞工應該休假幾天、工作幾小時，而應該檢視勞動法規，降低雇主聘僱新員工的成本，以減輕個別勞工的工作量[6]。
参考资料
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