分工

分工指個人、公司、國家或地區都負責自己所擅長的工作。由於工人的工作效率提高，產量及產品質素也相繼提高，人們的生活水平也因而得以改善，分工的發展是人類社會經濟進步的重要里程碑。孟子所講的「一日之所需 ，百工斯為備 」，一天的所需，都是別人辛苦，靠百種職業去完成。人與人互相依賴、學習，達到成長學習的效果。

分工可以使各單位專注研究於自己專長項目，再組裝成最後產品

目的

提升產品種類、數量、品質

分類

自然分工-即古時人們以自身的生理條件差異而自然形成的分工。不同的生產者在自然分工體系中，分別擔負不同的勞動或生產者職能。

社會分工-隨著社會勞動生產力發展，社會經濟活動會被劃分成不同的勞動方式和生產功能為基礎的分工。

提高效率的因素

早在18世纪，亚当·斯密在其著作《国富论》中就已观察到分工对于手工业生产效率的提高。他将效率提高的原因归结于三点：

  • 熟练程度的增加。当一个工人单纯地重复同一道工序时，其对这道工序的熟练程度会大幅增加。表现为产量和质量的提高。
  • 如果没有分工，由一道工序转为另一道工序时会损失时间，而分工避免了这中间的损失。
  • 由于对于工序的了解和熟练度的增加，更有效率的机械和工具被发明出来，从而提高了产量。

现代社会对于的产业链的分工更为细化和专业化，从原料到成品的生产更有效率。

參見
  • 《社會分工論》
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