青少年見習就業計劃
青少年見習就業計劃（簡稱青見計劃）是香港勞工處的專為15至24歲、學歷只在學士學位以下的青年人，提供6至12個月的職業培訓，以提升他們的工作技能及經驗。計劃由2002年7月開始實行。該計劃已經在2009年9月，與展翅計劃合併為展翅青見計劃。
計劃內容
- 導引課程：學員在入職前會按需要先接受基礎訓練，內容包括求職擇業、面試等等。
- 在職培訓及的職外培訓：按培訓計劃，學員在公司接受6至12個月的在職訓練。入職後，學員可獲$4,000為上限的培訓津貼，去報讀職業課程。
- 個案管理服務：學員會獲由註冊社工擔任個案經理，提供包括擬訂個人職業計劃、協助尋找工作等的支援。
完成了青見計劃見習期的學員，會獲得僱主簽發證書，證明其職業技能及受僱期。
「青見計劃」宣傳及推廣
透過不同形式的大型活動，宣傳「青見計劃」，鼓勵學員，並向大眾宣傳計劃的成果
- 2005年10月『我都做得到』音樂會
- 2006年2月 青年就業直通車巡禮
- Action S4謝師禮 (2005年, 2006年, 2007年)
- 每年7月 展翅計劃、青見計劃學員大募集開展禮
青年就業博覽及工作坊
透過動員僱主組織及培訓機構的參與，舉辦多項青年就業博覽及招聘會。
亦與香港人力資源管理學會合辦「工作世界全接觸」工作坊。邀請人力資源專家、僱主機構代表等，向學員及個案經理講授求職技巧、求職陷阱。
相關條目
- 勞工處
- 青年就業起點
- 展翅青見計劃
- 展翅計劃
- 互動就業服務
- 花旗集團－社聯大學生社責實踐計劃
外部連結
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