因應 (心理學)

在心理学上， 因應[1]（英語：）有意識的努力，去解决个人和人际关系问题，來控制、减少或容忍壓力和衡突的[2][3][4][5][6]。

心理应对机制是通常被称为 应对策略 或 应对技巧 （英語：）。 该术语手指一般指的是有建设性的应对策略，用來减轻心理上的压力。 与此相反，其他的应对策略也可以帶來問題，因為他们反而增加压力。 此外，该术语一般指的是反应性应对（英語：），即對壓力源出現之後才作出反應。而主动的应对方法（英語：）則更進一步，指人們在應對未来的還未出現的压力源。 潜意识或无意识的战略，如防御机制，一般排除不計入应对。

主要分類

超過一百種的因應方法已經識別出來[7]。雖未有共識，不過心理學家用不同的對比方法來分類。

評量焦點因應（英語：）
directed towards challenging personal assumptions.
問題焦點因應（英語：）
直接處理（真的或感覺是）壓力的來源[8]。但不一定可以，例如一個癌症病人難找到一個可用的治療方案時會改找一些「神藥」、「秘方」之類的替代方法。
情緒焦點因應（英語：）
改變因壓力而生的情緒。例如一個研究心臟病男病人除了壓抑自己的感情，還壓抑妻子的情緒，例如叫她不要哭，導致妻子更大壓力[9]。
尋求支持因應（英語：）
從朋友或家人找到情感上支持
意義製造因應（英語：）[10]
也稱認知再框架（英語：）:嘗試用另一角度去理解問題而帶來正面的影響，例如：「幸好我只是B-，而不是不合格」
宗教的因應（英語：）
也可以問題焦點因應，例如：「神會幫我解決問題」，也可以情緒焦點因應，例如「幸好神幫我，如果不是我就要受苦」。宗教提供一個框架給信徒去理解事情，例如一個可以控制一些不能控制事情的錯覺、正面理解事物（「離苦得樂」）、接受及對未來會好的期望等[11]。但亦可以帶來反效果，認為神拋棄或罰他們[12]。
主动因應（英語：）[13]
因應不一定是問題發生時才做，也可以在問題預計出現前開始防止

適配度

從適配度（英語：）來看，不同因應方法不一定代表真的有效。只有當因應方法與你能對壓力源的控制程度最合配才能發揮最大的功效。

量度因應效用

COPE Scale量度14種因應，並用因素分析

參見
維基教科書中的相關電子：超普通心理学/壓力與健康

引用來源
  1. . terms.naer.edu.tw. [2019-03-29]. （原始内容存档于2019-03-29）.
  2. Weiten，W.&Lloyd,M.A.(2008) 心理学应用于现代生活(9th ed.). Wadsworth圣智的学习。
  3. Snyder, C.R. (ed.) (1999) Coping: The Psychology of What Works. New York: Oxford University Press. ISBN 0-19-511934-7.
  4. Zeidner, M. & Endler, N.S. (editors) (1996) Handbook of Coping: Theory, Research, Applications. New York: John Wiley. ISBN 0-471-59946-8.
  5. Cummings, E. Mark; Greene, Anita L.; Karraker, Katherine H. (编). . 1991: 92. ISBN 978-0-8058-0371-6.
  6. R. S. Lazarus & S. Folkman, Stress, Appraisal, and Coping (1984) p.141. ISBN 0-8261-4191-9
  7. Carver, Charles S.; Connor-Smith, Jennifer. . Annual Review of Psychology. 2010, 61: 679–704. PMID 19572784. doi:10.1146/annurev.psych.093008.100352.
  8. Billings, A. G.; Moos, R. H. . Journal of Behavioral Medicine. 1981-6, 4 (2): 139–157 [2019-03-29]. ISSN 0160-7715. PMID 7321033. （原始内容存档于2019-03-29）.
  9. Rowan., Mahoney, Kathleen. . http://worldcat.org/oclc/670306870. 2006. ISBN 9780549707714. OCLC 670306870. 缺少或|title=为空 (帮助)
  10. Affleck, G.; Tennen, H. . Journal of Personality. 1996-12, 64 (4): 899–922 [2019-03-29]. ISSN 0022-3506. PMID 8956517. （原始内容存档于2019-03-29）.
  11. O. Harrison, Myleme; Koenig, Harold G.; Hays, Judith C.; Eme-Akwari, Anedi G.; Pargament, Kenneth I. . International Review of Psychiatry. 2001-01, 13 (2): 86–93. ISSN 0954-0261. doi:10.1080/09540260124356.
  12. Pargament, K. I.; Koenig, H. G.; Perez, L. M. . Journal of Clinical Psychology. 2000-4, 56 (4): 519–543 [2019-03-29]. ISSN 0021-9762. PMID 10775045. （原始内容存档于2019-03-29）.
  13. Aspinwall, Lisa G.; Taylor, Shelley E. . Psychological Bulletin. 1997, 121 (3): 417–436. ISSN 0033-2909. doi:10.1037//0033-2909.121.3.417.
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