麥麥送

但推出該服務不久後即傳出「」員工為外判速遞公司「域迅快遞有限公司」及「行雲物流有限公司」，以行內常用自雇形式聘用，不受香港《僱傭條例》規管。員工無法享有勞工法例保障，包括工傷、各項假期及強積金等補償。直至有速遞員因工受傷，為傳媒廣泛報道後，才引來勞工及福利局局長張建宗關注[1]。

「」外賣速遞員頻頻發生交通意外受傷，有批評指外賣電單車設計「尾重頭輕」，可能違反道路安全條例。飲食及酒店業職工總會總幹事卓素莧指出，電單車外賣箱太大，無法容納兩名乘客，而食物擺放位置亦有問題，如凍飲放在箱內上層，令外賣箱上重下輕，也令速遞員車手易生意外[2]。

至2009年8月21日，勞工處共接到15宗有關麥當勞外賣速遞「」的工傷賠償問題查詢。處長謝凌潔貞表示是項事件當局仍在調查階段，勞工處會因應表面證供，並諮詢律政司意見後才作出決定是否檢控麥當勞外判公司域迅。而域迅快遞有限公司於2009年8月中已開始接觸速遞員，補簽僱傭合約[3]。