職業傷害

職業傷害英語:),或稱工伤,是指工作造成的人身傷害。最常損傷的器官脊椎頭部眼睛骨骼皮膚。職業傷害可起因於職業危害物理性危害化學性危害生物性危害社會心理性危害),例如暴露於高低溫、噪音昆蟲動物咬傷、血液傳播病原體氣溶膠危險的化學物品輻射職業過勞[1]

病因

常见的工伤原因包括:简陋的人因工程学、手工处理重物、误用设备或设备故障、与一般性的危险物接触、职业安全培训不足,以及衣物、首饰或头发纠缠到机器上。

危险物

在工作环境中的普通危险物包括:电、易爆材料、火、易燃煤气、高温、较高处、高压气或高压液体、热气或高温液体、重型或锋利的移动机器、无氧气体或无氧空间、有毒气体、辐射、有毒材料、水上、水附近或水下作业、在脆弱或重型的建筑物上、附近、内部工作。

预防

有很多方法可以预防或是降低工伤,其中包括:通过风险评估进行问题预测、安全培训、控制带、个人安全防具、安全守卫、安全机制与使用安全机械、安全护栏。另外,可以通过分析过去发生的事故来找出引起问题发生的根源,这种方法叫做根本原因分析。

历史

人类进入工业社会之初,主流观念如亚当·斯密在其风险承担理论中认为,雇主给予雇员的工资标准中已经包含了对工作岗位危险性的补偿,况且,这种风险自负是通过雇员自愿与雇主签订的雇佣合同所规范的,这就是经典的大陆法系法国法族的契约自由和过失责任的原则。这些原则成为了当时雇主推卸责任的理论依据。

现代社会通常以无过错责任原则为基础,社会统筹设立工伤保险。本质上是忽略主观因果,而强调客观因果。

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參考資料

  1. . Centers for Disease Control and Prevention. [2016-07-07]. (原始内容存档于2019-01-23).
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